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深圳惫颈设计公司：痴滨战略是一个动态的过程
作者:admin 日期:2015-09-22
从公司理念 行为识别到视觉识别
痴滨战略是一个动态的过程，随着公司的成长、发展，痴滨战略必须不断调整、完善和成熟，因此规划和实施颁滨战略是公司信息传播的系统工程。公司的视觉识别系统就是要将公司理念、公司价值观，通过静态的、具体化的、视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出来，并贯穿在公司的经营行为之中，也就是使公司的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性内容通过视觉表达的方式得到外显化。使社会公众能一目了然地掌握公司的信息，产生认同感，进而达到公司识别的目的。
公司识别系统应以建立公司的理念识别为基础，也就是说，视觉识别的内容必须反映公司经营思想、经营方针、价值观念和文化特征。并广泛应用在公司的经营活动和社会活动中，进行统一的传播，和公司的行为相辅相成。
因此，公司识别的首要问题是，公司必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、公司使命、公司哲学、公司文化、运行机制、产业特点以及未来的发展方向，使之演绎为视觉的符码或符号系统。其次是将具有抽象的特征视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本元素，统一地、有控制地应用在公司行为的方方面面，使其在具体的条件和背景下得到充实，使有限的内涵产生无限的外延，在观众的心目中，真正成为公司的同一物，而不是装饰品。
痴滨战略是一个动态的过程，随着公司的成长、发展，痴滨战略必须不断调整、完善和成熟，因此规划和实施颁滨战略是公司信息传播的系统工程。公司的视觉识别系统就是要将公司理念、公司价值观，通过静态的、具体化的、视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出来，并贯穿在公司的经营行为之中，也就是使公司的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性内容通过视觉表达的方式得到外显化。使社会公众能一目了然地掌握公司的信息，产生认同感，进而达到公司识别的目的。
公司识别系统应以建立公司的理念识别为基础，也就是说，视觉识别的内容必须反映公司经营思想、经营方针、价值观念和文化特征。并广泛应用在公司的经营活动和社会活动中，进行统一的传播，和公司的行为相辅相成。
因此，公司识别的首要问题是，公司必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、公司使命、公司哲学、公司文化、运行机制、产业特点以及未来的发展方向，使之演绎为视觉的符码或符号系统。其次是将具有抽象的特征视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本元素，统一地、有控制地应用在公司行为的方方面面，使其在具体的条件和背景下得到充实，使有限的内涵产生无限的外延，在观众的心目中，真正成为公司的同一物，而不是装饰品。
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